Noodkreet Oma

Toelichting advertentie ‘Oma’s noodkreet’ in de Volkskrant van dinsdag 6 oktober (pagina 10)

Wij krijgen veel, meestal positieve, reacties. Vanzelfsprekend roept het ook vragen op.

Vraag: wie zit hierachter? Oma's Snoepwinkel behoort tot een familiebedrijfje. Bestaande uit 5 thema-winkels in het historische toeristenplaatsje Veere. Oudste winkel 56 jaar, jongste winkel 24 jaar. Oma’s Snoepwinkel is in 1982 geopend in de woonkamer van Jan en Diana. Vergunning in 6 weken gekregen, zo ging dat toen. En dus al 44 jaar succesvol. In 1982 was er ook een ernstige crisis. Hypotheekrente opgelopen tot 13,6%!!, jeugdwerkloosheid ca 20%, etc. Dat is ook het jaar van het beroemde akkoord van Wassenaar (begin van ons beroemde poldermodel). Het bedrijf van Jans ouders ging failliet aan o.a. de hypotheekrente. Jan en Diana, net getrouwd, stonden op straat. Wij gebruiken het kleine calimero-winkeltje Oma’s Snoepwinkel (18m² groot) als ‘uithangbord’. Klein winkeltje en ouderwets snoep uit de tijd van Oma heeft meestal veel sympathie. Oma’s Snoepwinkel is vorig jaar een aparte b.v. geworden om eventuele opvolging/voortzetting te vergemakkelijken.

Vraag cq opmerking: berekening minimumloon klopt niet. Het minimumloon voor 21 jaar is €14,99. Daarboven betalen wij 8% vakantiegeld én afkoop/compensatie (wettelijk verplichte) vakantiedagen zijnde 9,2%. Totaal 17,2% extra. Zo komen wij op €17,65 per uur. Voor de maandberekening: 40-urige werkweek (dagelijks 9-18 uur, incl. 2x 30 minuten pauze) is 8 uur per dag. Plus kwartiertje voor het sluiten van de winkel is dus 41,25 uur per week betaald. Misschien betalen wij iets te veel (?), maar het is ze dan van harte gegund. Voor alle duidelijkheid: dit betalen wij aan onze hulpkrachten, zijnde studenten en scholieren die in weekenden en vakanties werken. Onze vaste krachten verdienen meer dan het minimumloon. Momenteel in dienst: 14 vaste krachten, waarvan 2 langdurig ziek en 56 hulpkrachten. Een mooie mix van jong en oud.

Belangrijkste vraag: wat is uw doel? Dat minimumloon niet 2 keer per jaar (1/1 en 1/7) verhoogd wordt, maar één keer per jaar (1/1). En even een pas op de plaats, b.v. 2 jaar lang slechts 1,5% omhoog. Geachte Eerste en Tweede Kamer: s.v.p. met spoed aanpassing van de rigide en achterhaalde Wet Poortwachter, waarin loondoorbetaling ongeveer gelijk geschakeld wordt met de omliggende landen België en Duitsland. Hier ligt ook een taak voor grootwinkelbedrijven die finiancieel meer slagkracht in kunnen brengen door bv. rechtszaken bij Europees hof over oneerlijke ongelijkheid. Wat kunnen kleine bedrijven zoals wij doen? Arbodiensten massaal opzeggen! Een zeer grote stap, maar uit alle verhalen die wij kennen en horen is duidelijk dat deze voor de meeste werknemers slechter dat beter uitpakken.